ウェブソア株式会社牧山さん
0からの運用スタートで、
新卒2名・
中途1名採用
+母集団形成に成功!
新卒2名・
中途1名採用
+母集団形成に成功!
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SERVICE
コンサルティングでも代行でもない、体験型サービス。
採用成功してきたあらゆる事例を引き出せるプラットフォームから貴社に合わせた、成功プロセスを導入かつ、そのプロセスも当社が実行して、共に成功体験を作ります。
通常は発生してしまう、採用ノウハウに長けた人事のスペシャリストを採用するコストが全くかかりません。
そして、新卒社員・フリーランス人材を雇うコストよりも安価で、目標達成にコミットできる人材とノウハウを手に入れることができます。
これからの時代は、多くの広告費用をかけて候補者からの応募を待つ手法ではなく、本質的な貴社の魅力を引き出し、世に届け、自然と候補者が集まってくるような、中長期的"採用資産形成"をご提案いたします。
リソース不足で実行まで自分たちではできないという課題も問題ございません。
私たちが、実行部分もプロとして行うので、貴社に負担をかけることなくすぐに導入が可能です。
採用ブランディングに必要な施策とプロセスをRX化。
中長期的なKPIを設定、PDCAを回し続ける。
採用リソースを削減!ノウハウがない、手が回っていない部分をRXプロ導入で、採用目標達成、ナレッジアップ。
毎月投資している採用メディアの運用をRX化。
月の応募数を200%に増加させる。同時に広報活動も!