0からの運用スタートで、
新卒2名・
中途1名採用
＋母集団形成に成功！
会社概要、サービス概要
ウェブソアは、「インターネットに特化した広告代理店」として
2014年3月に設立され、2024年３月に10周年を迎える会社です。
現在は、代理店事業部とメディア事業部の2本柱を中心に、
お客様のあらゆるニーズに応えるために
広告領域だけに留まらずWEBに関わる全ての分野に対応した事業を展開しています。
RXプロ導入の経緯、 背景をお聞かせください
コロナ禍が収束してきたのを境に、
従来の採用活動では行き詰まっていくのが想定されたところ、
RXプロさんから連絡をいただいたのがきっかけです。
最終的な決め手は代表の二川さんとお話しした際に、
「この人なら信頼できる」と思ったからです。
また、RXプロと創立直後からのお付き合いだからこそ
「手厚い対応で一緒に伴走してくれるだろう」という大きな期待感がありました。
どのような用途・目的でRXプロを利用していますか？
新卒・中途メンバーの採用を成功させることと、
採用広報の２つの目的で利用しています。
特に、採用広報領域では、
求職者の方へ向けて自社の情報を魅力的に伝えられるよう
お力添えいただいております。
導入後の変化、効果、驚き、 新たな発見などを教えて下さい
今まで利用していなかった
Wantedlyという採用媒体にチャレンジしたことは、
想像以上に社内からの反応が好評でした。
また、RXプロのサービスを導入してから
新卒・中途採用の母集団形成に成功し、
応募者の方々からの反応も驚くほど実感できています！
RXプロさん導入後、
新卒は採用人数が６名中２名の方がWantedlyからの流入で、
既に内定が決まっています。
中途の方からも１名入社いただき、現在活躍をしてくれています。
直近では、中途の応募者からWantedlyが高い関心を受けており、
Wantedlyからの流入で少なくとも年間3～4名の
優秀な人材を採用出来る見込みが立っています！
どのような企業様にRXプロはおすすめだと思いますか？
採用活動に何かしらの課題があり、
Wantedlyを利用できていない企業さんには
思い切ってRXプロのサービスを活用して欲しいです。
リソースに制約を感じている企業の方々にこそ、
RXプロのサービスを活用することで、
貴重な財産が自社に残ることを実感していただきたいです。
また、Wantedlyを自社で運用したいと考えている企業には、
Wantedlyを運用することで増える社内の負担が軽減される観点からも、
RXプロのサービスを利用することで、
採用活動における工数を削減出来るメリットがあると思います。
工数の費用対効果を考えると
断然、RXプロさんと連携されることをおすすめします。
最後に今後の展望を教えてください。
大きく何かを変えるのではなく「当たり前のことを当たり前にやり続ける」ことを
ただひたすらに、実直に進めていきたいと思っています。
その為にもまずは自分が体現していきます。
その姿を見て、一人でも多くの社員が
僕と同じ方向を向いて一緒に走ってくれたら嬉しいです。
「当たり前のことを当たり前にやり続ける」は
実は簡単なことではないので、
まずは僕が挑戦し続けていきます。
