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RXとは

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Our Vision

RXが描くビジョン

人的資本の
社会的共有を
当たり前にする。

人材を「資本」として捉え、
その価値を最大限に引き出すことで、
中長期的な企業価値向上につながる経営のあり方。

日本社会の大きな課題である
「超少子高齢化」や、「労働人口の減少」への
アプローチとしても注目されています。

RXプロでは、
人材を資源、すなわちコストではなく
利益を生み出す源泉としての「資本」と考えています。

多様で多彩な「資本」を
社会全体で共有する考え方をベースに、
日本に貢献する。

その実現をRXプロは目指しています。

そんなビジネス界の
「新たな当たり前」を
RXプロは創りにいきます。

Resource Transformation
What is RX?

RX-リソーストランスフォーメーションとは

従来の「アウトソーシング」と「BPO」

アウトソーシングとは、コスト削減や自社のリソースをコア事業に集中させるなどを目的に、業務の一部を外部企業に委託することで、BPOはアウトソーシングの中でも、業務を一括して外部企業に委託すること。

従来のアウトソーシング、
BPO

  • メディア・SNS運用

  • スカウト選定

  • イベント企画・運営

  • 採用コンサル

RX =
リソーストランスフォーメーション

対してRXは、業務の一部または業務を一括して外部企業に委託することで、業務プロセス・企業リソースの変革を通じて、企業成長を目指すことを指します。

CEO Message

代表メッセージ

代表取締役

二川 喜文 Futagawa Yoshifumi

経営の選択肢を増やす

当社のミッションは「結~むすび~」の一言です。

モノ・情報がありふれた時代、体験こそ価値があるものだと考えています。
人生で初めて体験したことは、記憶に残りやすいのではないでしょうか。

様々な業種・職種での成功体験、失敗体験などを社会のため、お客様のために、更なる価値として世に提供できないかと追求した結果、生まれた新しい概念がRX「リソーストランスフォーメーション」です。

RXプロはリソースの変革を通じて、企業成長を実現します。

Profile

大学時代から営業インターンの経験を経て、株式会社Full Bet Groupに新卒入社。
その後、人材紹介事業を手がけるグループ関連子会社の株式会社HRteam(旧:株式会社リアステージ)に配属。就職エージェントとして2000名以上の就職相談に乗り、ダイレクトマーケティング部門、インサイドセールス部門の立ち上げ、2021年最年少で執行役員に就任。
2023年に同グループの関連会社RXプロを創業し、代表取締役社長を務める。

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